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Die Rentenfalle schnappt zu

Es soll keiner sagen, niemand habe gewarnt. Deutschland schrumpft – und ist auf die Folgen für Arbeit, Altersvorsorge und Wohlstand nicht vorbereitet.

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Vom Spezialisten zum Generalisten

Multitasking? Das war bisher eher Menschen vorbehalten. Roboter dagegen erledigen ein bestimmtes Set an Tätigkeiten, schön der Reihe nach. Doch die Zukunft der Robotik liegt im Multitasking. Wir zeigen, was damit gemeint ist und wie Unternehmen davon profitieren.

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Der Entscheidungs-Baukasten

Lieferkettenprobleme, steigende Energiepreise, neue Regulierungen – Unternehmen müssen immer schneller reagieren. Eine neue Plattform hilft dabei, Produktion und Prozesse besser anzupassen.

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Neue Regeln für Plattformarbeit

Ob Lieferdienste, Handwerk oder kreative Tätigkeiten – für Unternehmen im Plattformgeschäft stehen weitreichende Änderungen an. Bis Ende 2026 müssen die EU-Mitgliedstaaten eine neue Plattformrichtlinie umsetzen. Sie besagt, dass Plattform-Mitarbeiter künftig als Angestellte gelten und nicht mehr als Selbstständige.

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Mehr Leben in die Innenstädte holen

Veränderte Konsumgewohnheiten und Online-Konkurrenz verschärfen die Krise des stationären Einzelhandels. Eine Studie von Creditreform und Handelsblatt Research Institute (HRI) zeigt die Dramatik der Lage. Aber es gibt Beispiele, wie sich der Trend abbremsen lässt.

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Mehr Innovation durch Kooperation

KI in der Finanzwelt kann Prozesse beschleunigen, Analysen verbessern und vieles mehr. Doch die Nutzung unterliegt strengen Regeln – und kann eine heikle Fehlerquelle darstellen.

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Abfall? Den gibt’s hier nicht

Kreislaufwirtschaft schont Ressourcen, verringert Abhängigkeiten und erschließt neue Geschäftsmodelle. So entscheidet auch der Umgang mit Rohstoffen über
Deutschlands Zukunftsfähigkeit.

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Für Betriebe, denen es gut geht

Schnellere Abschreibung, mehr Forschungszulage, bessere Steuerförderung für die E-Mobilität: Investitionsfreudige Unternehmer unterstützt der Fiskus mit dem Investitionsbooster. Der aber läuft Ende des Jahres 2027 aus. Es kann sich also lohnen, geplante Projekte vorzuziehen. Doch längst nicht für jeden.

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  • Artikel vergangener Ausgaben
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    Das Potenzial der internen Beförderung

    Wenn gutes Personal fehlt, richtet sich der Blick oft nach innen. Immer mehr Unternehmen setzen auf bereits vorhandene Mitarbeiter, um Stellen neu zu…

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    Mit Freiberuflern gegen den Fachkräftemangel

    Wo Mitarbeiter knapp sind, werden Selbstständige und Freiberufler zu einer Alternative. Das langwierige Recruiting entfällt. Warum daraus ein Trend…

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    Was kostet (k)ein Azubi?

    Fachkräfte selbst auszubilden, kostet Betriebe nicht bloß Zeit und Nerven, sondern auch viel Geld. Lohnt sich das fünfstellige Investment in den…

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    Kassensturz für Corona-Hilfen

    Mehr als 130 Milliarden Euro Soforthilfen hat der Bund bis Mitte 2022 an Unternehmen ausgezahlt, hinzu kamen Gelder der Bundesländer. Viele…

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    Plötzlich Chef: Erfolgsstrategien für junge Führungskräfte

    Junge Talente erreichen heute schneller Führungspositionen als noch vor wenigen Jahren – demografischem Wandel und Fachkräftemangel sei Dank. Doch wie…

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    Die Alten halten

    Auf dem Arbeitsmarkt zieht ein Sturm auf. Mit den Babyboomern verabschieden sich die geburtenstarken Jahrgänge nach und nach in den Ruhestand –…

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