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„One Brand – One Voice?“ Diese Ära ist vorbei

Globale Marken galten lange als kulturelle Brückenbauer – universell anschlussfähig, überstaatlich, unpolitisch. Doch die aktuellen geopolitischen Stürme reißen diese Illusion in Stücke. Warum Herkunft zur Hypothek wird und deutsche Unternehmen trotzdem einen strategischen Vorteil haben könnten.

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Nagelschere statt Kettensäge

Beim Bürokratieabbau setzt Schwarz-Rot bislang eher auf die Nagelschere als die Kettensäge. Mit Kritik sollte man es sich trotzdem nicht zu leicht machen.

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Wachsen gegen den Trend

Geopolitische Unsicherheiten, globale Handelskonflikte und eine schwächelnde Konjunktur machen dem deutschen Mittelstand schwer zu schaffen. Wie sich mit Innovationsfreude und einer klaren Strategie der Krise trotzen lässt, zeigen beispielhaft vier erfolgreiche KMU.

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Zeit für mutige Karriereschritte

Der Arbeitsmarkt ist momentan nichts für schwache Nerven. Für Führungskräfte kann es dennoch sinnvoll sein, sich auf die Suche nach einem neuen Job zu machen. Wir zeigen, wie Spitzenkräfte in fünf Schritten zu Krisengewinnern werden.

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Ein bisschen Wachstum?

Erholt sich die Wirtschaft 2026 endlich? Einmal im Jahr fragt das Creditreform Magazin die Chefvolkswirte deutscher Geschäftsbanken nach ihren Prognosen. Die Umfrage zeigt: Es geht bergauf – aber langsam. Und auch nur unter bestimmten Bedingungen.

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    Bei Insolvenz sind alle Forderungen verloren? Wer sich auskennt, kann auch dann noch seine Rechtspo­sition verbessern. Noch wichtiger aber ist eine…

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    Digitale Entwicklungs-Helfer

    Ob Handel, Dienstleistung oder Industrie – kleinere und mittelgroße Unternehmen stoßen bei der Digitalisierung ihres Geschäfts regelmäßig auf Hürden,…

    The Trend is your friend

    Erfolgreich ist, wer die Zeichen der Zeit erkennt. Doch ist es für Unternehmen alles andere als einfach, Trends rechtzeitig zu orten und…

    Creditreform Magazin

    Beratervertrag: So bleibt der Ex-Chef dem Unternehmen treu

    Ein Beratervertrag mit dem ehemaligen Geschäftsführer hat Vorteile für beiden Seiten. Gleichwohl sollten Berater und Unternehmen bei der Gestaltung…

    Ums Ankommen kümmern

    Ausländische Fachkräfte suchen und einstellen, das ist nur der erste Schritt. Wer die Mitarbeiter halten will, muss sich weiter ins Zeug legen.

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