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Mit mehr Vollzeitkraft zurück in die Zukunft

Großzügige Teilzeitregelungen und ein starres Arbeitszeitgesetz verschärfen den Fachkräftemangel und stellen besonders Mittelständler vor wachsende Herausforderungen. Ein Handelsunternehmer und ein Wirtschaftswissenschaftler beschreiben, was sich ändern muss.

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Digitalisierung unter Paragrafen

Ob EU-Parlament, Europäische Kommission oder Rat der EU: Europapolitik beeinflusst maßgeblich die deutsche Gesetzgebung – und damit auch den Handlungsrahmen für die Wirtschaft. Mit Digitalgesetzen wie AI Act, Data Act und Cyber Resilience Act greift Brüssel tief in unternehmerische Innovationsprozesse ein. Schon jetzt zeigt sich, wie stark diese Regulierung Forschung und Entwicklung verändert.

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Neue Perspektiven für die deutsche Wirtschaft

Amerika zieht Zollschranken hoch, China produziert zunehmend selber, Russland konzentriert sich auf Kriegswirtschaft. Für deutsche Exporteure – insbesondere viele mittelständische Unternehmen − bricht ein Markt nach dem anderen weg. Neue Freihandelsabkommen kommen da wie gerufen: Sie markieren eine Neuausrichtung der europäischen Handelspolitik.

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Diese Maschine darf nicht stillstehen

Wissen, Innovationskraft und Wettbewerbsfähigkeit bedingen sich gegenseitig – wie bei einer Maschine, deren Teile ineinandergreifen. Wir zeigen, wie der Mittelstand die Innovationsmaschine am Laufen halten kann.

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Innovation als Überlebensfaktor

Wer im Mittelstand keine neuen Services und Produkte hervorbringt, verliert über kurz oder lang Marktanteile. Doch woher kommen die Ideen? Innovationsmanagement hilft bei der systematischen und proaktiven Entwicklung neuer Ansätze. Welche Wettbewerbsvorteile das bringt, wo die Fallstricke liegen und wie Tools unterstützen.

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  • Artikel vergangener Ausgaben
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    Welche Steueränderungen kommen (könnten)

    Bundestag und Bundesrat werden Anfang 2024 voraussichtlich das Wachstumschancengesetz verabschieden. Es soll rückwirkend zum Jahreswechsel in Kraft…

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    Deutschland tritt auf der Stelle

    Krieg und Krisen haben die Wirtschaft weltweit geschwächt – vor allem die der Industrienationen. Während Europa und die USA sich langsam erholen,…

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    Mit gesundem Menschenverstand

    Der Einsatz von Künstlicher Intelligenz beim Anwerben neuer Mitarbeiter kann Unternehmen viel Zeit und Arbeit ersparen. Experten sehen in ihr ein…

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    Das Potenzial der internen Beförderung

    Wenn gutes Personal fehlt, richtet sich der Blick oft nach innen. Immer mehr Unternehmen setzen auf bereits vorhandene Mitarbeiter, um Stellen neu zu…

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    Mit Freiberuflern gegen den Fachkräftemangel

    Wo Mitarbeiter knapp sind, werden Selbstständige und Freiberufler zu einer Alternative. Das langwierige Recruiting entfällt. Warum daraus ein Trend…

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    Was kostet (k)ein Azubi?

    Fachkräfte selbst auszubilden, kostet Betriebe nicht bloß Zeit und Nerven, sondern auch viel Geld. Lohnt sich das fünfstellige Investment in den…

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